Agua y Aceite

31/01/2013 - 23:09:57 hs.

Agustín Carús inauguró su Casa Partidaria junto a De Narváez

 El principal referente de Francisco de Narváez en la séptima sección electoral, Agustín Carús, inauguró ayer su nueva Casa Partidaria en la ciudad de Azul. Para la ocasión estuvo presente el diputado nacional, quien manifestó su total apoyo al dirigente regional.

Frente a una importante concurrencia, De Narváez declaró, “nosotros queremos volver a plantear un estilo de gobierno que tiene que ver con la transparencia, que tiene que ver con la ejemplaridad, Agustín proviene de una familia que históricamente profesó eso, lo que uno ve en Agustín, Agustín es, el que lucha por su pueblo, el que quiere a su ciudad, el que tiene una propuesta, el que quiere ser y va a ser legislador provincial y el próximo intendente de Azul en 2015, no tengan ustedes ninguna duda”.

El legislador nacional afirmó que, “este país donde se quiere aplicar el odio y el miedo, no es el país que ni Agustín ni yo queremos, sabemos que tenemos problemas, pero también sabemos que los podemos resolver”.  “Lo cortés no quita lo valiente, vamos a confrontar definitivamente y con todo nuestro esfuerzo contra una forma de gobierno que estoy convencido que nos está llevando por un lugar equivocado. Dividir a los argentinos, hacer pelear a los hermanos, mentir, desde ese lugar no se prospera”, agregó el diputado.

Por su parte, Carús expresó su satisfacción por la apertura del nuevo espacio y recalcó, “nuestra Casa Partidaria tiene como objetivo ser un lugar de encuentro con el vecino, nuestra intención es también dialogar con todas las instituciones intermedias para trabajar juntos, nosotros sabemos que hoy la unidad es el camino para poder vivir más tranquilos que es lo que todos los vecinos quieren”.

El referente denarvaísta afirmó que, “queremos que los vecinos se acerquen a traer sus proyectos, sus inquietudes, sus denuncias, también vamos a brindar talleres de formación ciudadana y a organizar debates sobre políticas públicas”.

03/04/2013 - 22:12:09 hs.

Cursos sobre producciones intensivas vegetales en Agronomía

 Los días 9, 10 y 11 de abril en la Facultad de Agronomía (UNCPBA) se desarrollarán 2 cursos en el marco de la Red Interuniversitaria Internacional en Horticultura. En esta oportunidad, las actividades estarán a cargo del docente – investigador Dr. Diego Miranda Lasprilla de la Universidad Nacional de Colombia (UNCOL). El 9 de abril se realizará el curso gratuito “Manejo integrado de cultivos para optimizar las producciones hortícolas” destinado a productores, estudiantes y demás interesados. Los temas que se abordaran serán: Los sistemas productivos con especies hortícolas, el enfoque de las cadenas productivas aplicado a especies hortícolas y prácticas de manejo integrado de cultivos con énfasis en especies hortícolas. Dicho curso tiene como principal objetivo contribuir a que los participantes puedan optimizar la planificación y manejo de su sistema productivo.

Los días siguientes 10 y 11 de abril se dictará un curso de posgrado, también gratuito, “Manejo adecuado de suelo, riego y nutrición para la optimización de Producciones Intensivas”, dirigido a Ingenieros Agrónomos o equivalente, o quienes acrediten experiencia y formación en la temática. Los temas a abordar son: Criterios a considerar para el establecimiento de especies hortícolas; aspectos ecofisiológicos y su influencia en la producción; la calidad del sitio de plantación para establecimiento de producciones intensivas; diagnóstico y manejo de la fertilidad del suelo para dichas producciones; diagnóstico de la calidad del agua de riego; problemática de las especies hortícolas cultivadas en suelo; cultivo de especies hortícolas en sistemas de cultivo sin suelo; Casos de sistemas de producciones intensivas como por ejemplo: Uchuva (Physalis peruviana L.); Granadilla (Passiflora ligularis Juss); flores de corte (Rosa spp), etc. Dicho curso tiene por objetivo capacitar para la definición de criterios físicos, bióticos, técnicos, económicos y socioculturales necesarios para el establecimiento y manejo de un sistema productivo intensivo.

Actividades interinstitucionales como la presente tienden al fortalecimiento de relaciones entre las unidades académicas, contribuyendo a complementar el potencial científico y cultural de las instituciones involucradas y a una mayor integración latinoamericana en la disciplina Horticultura. Mayor información e inscripción dirigirse por email a infocresca@faa.unicen.edu.ar, a la página web (www.faa.unicen.edu.ar) o al teléfono de la Facultad 02281 – 433291.

13/04/2013 - 16:56:19 hs.

12 de abril: 84to Aniversario del Colegio de Abogados del Departamento Judicial de Azul

  “Nuestro rol es defender las instituciones de la República”

Así lo expresó el presidente del Colegio de Abogados de Azul, Dr. David Cordeviola quien junto a los vicepresidentesRicardo Mauhourat y Mario Matías Chiozza brindaron una entrevista sobre la trayectoria y actualidad de la institución que trabaja por la defensa de la profesión desde 1929.

Un 12 de abril de 1929 nacía el Colegio de Abogados del Departamento Judicial de Azul. 84 años de historia se cumplen hoy luego de que en 1929 se reunieran sus primeros miembros en el Jockey Club de Azul y bajo la presidencia del Dr. José María CaputiFerreyra firmaron el Acta fundacional.

Actualmente, el Colegio de Abogados departamental reúne a más de mil abogados de las localidades de Azul, Benito Juárez, Bolívar, Gral. Alvear, Gral. Lamadrid, Laprida, Las Flores, Olavarría, Rauch, Tandil y Tapalqué.

En el marco de la celebración del Aniversario Nº 84 del Colegio profesional, en una entrevista integrantes del actual Consejo Directivo, su presidente el abogado azuleñoDavid Emilio Cordeviola, su vicepresidente primero el Dr. Ricardo Mauhourat oriundo de la ciudad de Tandil y su vicepresidente segundo el profesional de Olavarría Mario Matías Chiozza,se refirieron sobre la institución hoy en día y además expresaron opiniones sobre diferentes temas de actualidad y la posición del Colegio al respecto de los proyectos de reforma del Poder Judicial:

En relación a la gestión y situación de la entidad en la actualidad ¿qué balance se podría realizar? ¿Qué es lo que se ha logrado y qué proyectos se pudieron concretar?

Cordeviola: “Uno de los objetivos que nos propusimos fue la integración del Departamento Judicial debido a que a raíz de la extensión geográfica que tiene es muy difícil que los abogados que no tienen su residencia en la cabecera departamental cuenten con todos los servicios que sí tienen los abogados locales. En base a eso hicimos que la integración fuera equitativa, que cada ciudad tuviera su representación en el seno del Consejo y que la misma fuera lo más equilibrada posible con igualdad de representación en Azul, Tandil y Olavarría y también de otras localidades como Bolívar, Benito Juárez, Laprida, Rauch y Las Flores”.

Una numerosa matrícula,el fuerte trabajo de los jóvenes abogados y de los Institutos de Derecho

Cordeviola: “Los jóvenes abogados han tenido destacados logros tanto en la cuestión académica porque han organizado actividades y jornadas muy importantes como también se han brindado a la comunidad a través de los Consultorios Jurídicos Gratuitos. Con ellos se han trasladado a los barrios y han colaborado con la municipalidad y las comisiones barriales para atender gratuitamente a los vecinos que tienen problemas jurídicos y que no los pueden resolver por medio de un abogado particular por carencia de medios. Así que estamos muy satisfechos y contentos con la participación que han tenido los jóvenes”.

Chiozza: “Además, en la actualidad contamos con un número importante de Institutos de Derecho que ha crecido y se ha diversificado. Se han recuperado, ya que con excepción del de Derecho Comercial prácticamente los Institutos habían dejado de funcionar”.

Mediación e incumbencias profesionales

El Colegio llevó a cabo el Curso de Formación de Mediadores y además ahora reside en su sede el Centro de Mediación. Desde la aplicación del Sistema de Mediación Prejudicial ¿cómo viene funcionando  en este Departamento Judicial?

Cordeviola: “Lo de la Mediación fue un objetivo que propuso el Colegio provincia con un convenio con el Estado provincial. La formación de mediadores se llevó a cabo a través de la Fundación CIJUSO. Fue un logro en cuanto a la incumbencia de la abogacía en un sistema alternativo de resolución de conflictos. Todavía se está evaluando el funcionamiento porque en realidad ahora el 14 de mayo va a cumplir un año de la puesta en vigencia de este sistema. Somos muy optimistas en cuanto a que este sistema tiene que funcionar como alternativo para la resolución de conflictos y así evitar que todos los conflictos  lleguen a la Justicia con una etapa previa que es la mediación”.

Mauhourat: “Tuvimos una primera aproximación a cómo está funcionando el sistema con una estadística que obtuvo el Colegio de Abogados de la provincia donde ubica al Departamento Judicial de Azul con un porcentaje de acuerdos en la mediación cercano al 25 %, es el segundo ubicado en éxitos después de Necochea”.

Contribuir a la paz social, una gran responsabilidad

¿Cómo se está ejerciendo la importante función y rol social del Colegio como centro de denuncias y vigilancia del correcto ejercicio de la abogacía desde su Tribunal de Disciplina?

Chiozza: “El Colegio tiene una importante función que es tener el gobierno y poder disciplinario de la matrícula, ya que el Estado nos ha delegado y confiado esa enorme responsabilidad que hemos tratado en este período de perfeccionar y mejorar para que los procedimientos sean más ágiles, en donde aquel que se sienta objeto de algún tipo de gestión contraria a sus intereses por parte de un abogado pueda canalizar su reclamo y se trabaja incesantemente porque las demandas sociales son crecientes. Cualquier ciudadano puede hacer una denuncia ante el Colegio donde se cometió el hecho de mal desempeño profesional y nosotros somos los encargados a través del Tribunal de Disciplina de evaluar y juzgar la conducta en una primera instancia y que luego inclusive tiene la posibilidad de revisión judicial. En lo que la abogacía pueda dañar por la conducta de un profesional en principio somos nosotros mismos los que evaluamos esa conducta y somos muy cuidadosos y rígidos porque afecta el buen nombre y honor de todos los que ejercemos la profesión para que se ejerza de acuerdo a las normas que están preestablecidas y así contribuir a la paz socialen un momento tan conflictivo de la sociedad”.

La opinión del Colegio sobre los proyectos de Reforma Judicial y del Consejo de la Magistratura

¿Cuál es la posición del Colegio en cuanto a los proyectos que se están tratando sobre Reforma Judicial?

Cordeviola: “Al respecto de los proyectos llamados de Democratización de la Justicia, nuestra posición es que estamos abiertos al debate y que vamos a apoyar todo proyecto que sea beneficioso no sólo para los abogados sino fundamentalmente para los justiciables, pero de ninguna manera vamos a estar de acuerdo con proyectos que impliquen una limitación o una restricción a la independencia del Poder Judicial. Desde el Colegio de Abogados vamos a defender el rol de cada una de las instituciones ya que vivimos en una República en donde existe la división de poderes, en donde el Poder Ejecutivo no debe inmiscuirse en lo que hacen los demás poderes. En este caso hay un embate hacia el Poder Judicial que no es admisible. Nosotros lo vamos a defender porque nuestro rol es defender las instituciones de la República. Por otro lado, tampoco estamos de acuerdo con restringir el uso de las medidas cautelares ya que son un derecho fundamental que tienen los ciudadanos frente a los embates. Garantizan el derecho de los ciudadanos hasta tanto se resuelva la cuestión de fondo, que muchas veces dura demasiado tiempo, perosin embargo es fundamental que en determinados casos se dicte una medida precautoria para preservar los derechos de la ciudadanía. Estamos de acuerdo en que se establezca un sistema de ingreso al Poder Judicial que ponga en una igualdad de condiciones a cualquiera que tenga los requisitos para ingresar y que esto no dependa de ser conocido de alguien o tener alguna referencia  sino que lo que pretendemos es que ingresen al Poder Judicial los más capacitados e idóneos para poder ejercer los cargos a los que se postulan”.

Chiozza: “Agregaría que el sector que sufre mayor embate por parte de estos proyectos del Poder Ejecutivo que intentan modificar el Consejo de la Magistratura en su parte constitutiva es el de los representantes de la abogacía. Los abogados, luego de la Reforma Constitucional de 1994, integramos en minoría el Consejo de la Magistratura. Lo que se intenta es modificar el mecanismo de elección de nuestros representantes para someterlo al voto popular, lo cual contradice la clara letra de la Constitución Nacional y su espíritu que era justamente despolitizar el mecanismo de designación de los jueces, para que quienes tengan circunstancialmente las mayorías en las cámaras legislativas y tengan a cargo el Poder Ejecutivo no monopolicen la selección de jueces. Esto genera preocupación porque implica una reforma constitucional encubierta”.

Fuente: Prensa CAA

22/04/2013 - 23:05:44 hs.

26 de abril: Jornada de Derecho

 En el Colegio de Escribanos de Azul

El viernes 26 de abril se realizará en el  Colegio de Escribanos de Azul (Av. 25 de mayo 545) en el horario 13 a 20.30 horas, una Jornada de Derecho a cargo del Notario Aldo Emilio Urbaneja cuyos temas a tratar serán el Régimen Jurídico de los testamentos, partición hereditaria y cesión de derechos hereditarios. A su vez,  se dará tratamiento de estos temas de acuerdo a las normas vigentes en el código civil actual y en paralelo los cambios que puedan surgir de aprobarse el nuevo código.

La actividad  es organizada por la Facultad de Derecho UNICEN, junto con el Consejo Departamental del Instituto de Estudios Judiciales de la S.C.B.A., el Colegio de Abogados y el Colegio de Escribanos y auspiciado por el Colegio de Magistrados y Funcionarios de Azul.

La entrada es libre, gratuita y abierta al público en general. Se entregarán certificados de asistencia.

Para inscripción enviar un email a comunicación@der.unicen.edu.ar con los siguientes datos: nombre y apellido completo, DNI, profesión, ciudad.

A los estudiantes de la Facultad de Derecho se les acreditarán horas de extensión.

08/05/2013 - 15:44:18 hs.

Se entregaron 281 netbooks del Plan Conectar Igualdad

 Esta mañana, en la Escuela Nº 18 se realizó una nueva entrega de netbooks del programa Conectar Igualdad.

Se encontraban presentes el secretario general Sergio Cedeño, el jefe del UDAI Anses Azul Omar Seoane, la directora del establecimiento Cristina Illia, la secretaria de Desarrollo Social Olga Pomphile, el director de Juventud Luciano Ilardi, la directora de Educación Victoria Martínez, la inspectora de Educación Secundaria Claudia Escudero, la coordinadora regional de Tecnología Educativa de la Dirección General de Cultura y Educación Zulma Christensen, docentes y alumnos de la escuela, entre otros.

En principio, Illia manifestó que “estamos muy orgullosos de haber llegado a este momento tan esperado para los chicos; agradezco a todo el personal de la escuela por la colaboración prestada en todo lo que fue el operativo; agradezco la paciencia de los chicos de seguir preguntando y tener la esperanza de que este momento iba a llegar y confiar en nosotros cuando les deciámos falta un poquito”.

Más adelante, destacó que “es sumamente importante la llegada de la tecnología a cada uno de los chicos como una herramienta fundamental para su aprendizaje. Además, la función social es muy importante en cuanto a que los chicos van a poder estar conectados con la escuela,  con sus profesores,  con sus amigos, con sus compañeros. Es un doble propósito, desde lo pedagógico y desde lo vincular”.

En tanto, Seoane informó que hoy se entregarían 281 netbooks en Azul; las cuales permitirán que “los alumnos se interconecten, que aprendan dentro del aula con la net pero también que se involucren con todo lo que pasa en la ciudad en todos los temas que nos competen a nosotros como ciudadanos”.

“El gobierno municipal está haciendo un gran esfuerzo para poner internet en todas las plazas públicas, la intención es que participen y se involucren; porque participando podemos llegar a cambiar la ciudad”-concluyó.

Por su parte, Christensen subrayó “la importancia de la herramienta que se están llevando a sus casas. Estas netbooks son muy modernas, tienen antena para ver televisión digital; eso es un gran avance, están llevando una herramienta de alta tecnología a su hogar que contribuirá a una mejor educación para estar preparados para el futuro”.

Fuente: Prensa Municipalidad de Azul

01/06/2013 - 01:55:05 hs.

Está prohibida la poda de ejemplares del arbolado público

 Ante la actitud de algunos vecinos que podan, talan o extraen árboles en las veredas, el Gobierno Municipal de Azul informa que dichos ejemplares forman parte del patrimonio natural y cultural de la ciudad y que como toda especie arbórea dispuesta en el espacio público, su intervención es potestad de la Municipalidad, por lo que cualquiera de dichos actos es pasible de infracción.

El mantenimiento o tratamiento corresponde a la Dirección de Servicios Públicos y Urbanos, por lo que se solicita que ante cualquier duda o solicitud, se consulte en dicha área ubicada en la planta alta de la Terminal o bien comunicarse al teléfono 430018.

Fuente: Prensa Municipalidad de Azul

04/06/2013 - 10:55:41 hs.

Cerrado por desinfección

 Secretaría de Asuntos Docentes informa que el día 7 de junio solo se realizara el acto público de las 8:30 horas y después permanecerá cerrada nuestra sede por realizarse una desinfección.

Se solicita a los Directivos de los establecimientos que todo pedido de cobertura se envié el día jueves 6 antes de las 16 horas.

11/06/2013 - 11:28:30 hs.

¡Victoria de la agrupación Todo un Palo!

 ELECCIONES DE CONSEJO ACADÉMICO DEL PALMIRO BOGLIANO

Desde el lunes 3 hasta el viernes 7 se llevaron a cabo las elecciones de Concejo Académico en el Instituto Palmiro Bogliano a las que se presentaron dos lista, por un lado “Todo un Palo” y por el otro la “Lista Siete” perteneciente a la agrupación EducAcción, conducción del CEIPB, un grupo autodenominado "independiente" .  Aproximadamente 200 estudiantes eligieron de esta manera a los representantes  del claustro de alumnos. Los resultados del escrutinio dieron como ganadora a la lista de “Todo un Palo” con un 56% (111 votos).  De esta forma, y en base al sistema de mayoría, ingresan al consejo 3 representantes de la lista ganadora y 2 de la perdedora.

Desde la Agrupación Todo un Palo, enfrentamos estas elecciones poniendo como eje de campaña la representación de los estudiantes en el concejo académico y la democratización del mismo. Así también  planteamos  enfrentar los intempestivos cierras de carreras que viene dando como política de ajuste  el gobierno de la “década ganada”.

Reflejo del trabajo que viene desarrollando la agrupación fue la masiva actividad que se llevó a cabo en el salón de actos de la institución, donde a sala llena estudiantes, docentes y miembros del “Foro Contra la Trata “debatieron el delicado tema de la trata de personas y que salidas hay frente a este flagelo.

Desde  “Todo un palo” nos proponemos llevar adelante nuestras consignas desde esta nueva herramienta que logramos conseguir.

La lucha por los derechos del estudiantado y la defensa de la educación pública se pone de pie.

Agrupación Todo un Palo

28/06/2013 - 12:39:22 hs.

Inza presentó ante una importante cantidad de militantes la lista oficial del Frente para la Victoria para las PASO 2013

 El màximo referente del Frente para la Victoria en Azul, el intendente José Inza, encabezó ayer la presentación a la militancia de los precandidatos a concejales y consejeros escolares que competirán en agosto próximo en las elecciones legislativas Primarias, Abiertas, Simultáneas y Obligatorias. El acto tuvo lugar en el Centro Cultural de los Pueblos Libres, y contò con la presencia de un importante nùmero de militantes y vecinos de Azul, que ven en el proyecto que impulsa Inza la posibilidad de mejorar los destinos de la ciudad.

Finalizado el encuentro, Inza se mostrò satisfecho por el acompañamiento y agradeció “la confianza que han tenido los compañeros para delegarme la responsabilidad de la conducción y el armado de esta lista, tratando de visualizar la representatividad de los compañeros, de los espacios, proponiéndoles las ideas y, en base a eso, ir sacando un posicionamiento de los distintos grupos”.

El intendente de Azul se mostró “muy contento” con la nómina de precandidatos a la que calificó como “una lista representativa, porque los que la integran, muchos de ellos tienen experiencia, mucha representatividad dentro de lo que es el peronismo y dentro de lo que es el kichnerismo. Y además están representados los jóvenes, están representada las mujeres, están representados los hombres y los distintos sectores políticos que conforman Unidos y Organizados”. “Fue una tarea dura, complicada y creo que hemos cumplido porque estoy muy satisfecho con la lista que tenemos”, agregó.

Asimismo, consideró que estas elecciones son “clave para el proyecto político de la Presidenta y nosotros acá hemos hecho un gran esfuerzo para tratar de apuntalarlo desde Azul de la mejor manera. Por eso hemos tenido mucho cuidado de elegir a los compañeros que mejor representen a sus agrupaciones y que tengan mejor representación desde lo que es la historia del peronismo y del kirchnerismo en Azul, para que sea bien recibida de cara a la comunidad y de cara al frente interno del kirchnerismo y del peronismo azuleño”.

Finalmente, José Inza volvió a agradecer el respaldo de la militancia en la presentación de ayer. “Se han congregado cientos de militantes, no cabía un alfiler, una gran algarabía, mucha alegría por parte de la gente y mucha adhesión”, relató, para luego reflexionar “uno se plantea a veces cuál será la respuesta de la gente ante la confección de una lista, porque a veces hay cierres de lista que son complicados y por ahí algunos compañeros no quedan satisfechos. Pero este apoyo y esta presencia muestra que realmente ha caído muy bien la conformación de la lista para las elecciones de 2013”.

El candidato de Cristina Fernández de Kirchner en Azul se prepara junto a su equipo para participar de las próximas elecciones legislativas, con el objetivo de continuar afianzando el proyecto Nacional y popular que inició Nestor Kirchner en 2003.

Esta es la lista de José Inza para las elecciones legislativas 2013:

Concejales

Titulares:

1. Omar Seoane

2. Estela Cerone

3. Gonzalo Rodríguez

4. Juan Cruz Zabalúa

5. Déborah Ré

6. Pieri Saldaño

7. Mirta Laguna

8. Bernarda Grierson

9. Juan Cabral

Suplentes:

, que reune

1. Mario Cano

2. Juan Etchepare

3. María Laura Walsh

4. Jorge Krieger

5. Victoria Martínez

6. Fabiana Cerdeiro

Consejeros Escolares

Titulares:

1. Marcela Castro.

2. Luciano Varela.

3. Paula Villamayor.

Suplentes:

1. Betina Ferreyra

2. Fernando Abdala

3. Vanesa Mandagarán

Fuente: Prensa José Inza

12/07/2013 - 00:46:26 hs.

FPCyS: Actividades de campaña de la UCR y el FAPFPCyS:

 ESTE VIERNES PEÑA DE LA MILITANCIA

Este viernes 12 de Julio, a las 21 horas, en la Sede del Club “Lilán”, ubicado en calle Puán N° 332 de nuestra ciudad, se desarrollará un Peña denominada “De la Militancia”  para en el marco de un clima de alegría y franca camaradería dejar formalmente iniciada la Campaña y dar a conocer los lineamientos generales y el contenido que tendrá la misma.

Quienes deseen participar deberán hacerse de la Entrada, (con un valor de $ 30 para solventar gastos organizativos) las cuales están a disposición en las sedes partidarias de la UCR (Burgos 711) y el FAP (San Martín 344).  Se recomienda reservarla con tiempo.

En la Peña habrá servicio de cantina y será amenizada por números artísticos musicales.

Fuente: Prensa FPCyS

02/08/2013 - 02:20:30 hs.

Primera jornada científica de Medicina Reproductiva

 HOY, en el Salón cultural se realiza una jornada ante la presencia del Dr. Ricardo Asch el padre de la Fertilización en el mundo.

REGIÓN SANITARIA IX

HOSPITAL ZONAL MATERNO INFANTIL “ARGENTINA  DIEGO”.

PRIMERA JORNADA  CIENTÍFICA DE MEDICINA REPRODUCTIVA.

Día 2 de Agosto de 2013

Destinada a Médicos-Bioquímicos-Farmacéuticos- Enfermeros.

Se contará con la presencia del Dr. Ricardo Asch, referente Internacional y Nacional de Medicina Reproductiva.

8. 30 hs………….....Acreditación

9.00 hs a 10hs…......Dr. Ricardo Asch.

                                Tema: Medicina Reproductiva –historia hasta la actualidad.

10hs.a 11hs….......... Dr. Carlos Carrere. Tema:   Factor masculino.

11hs.a  11.30hs........ breck.

1130hs a 12.30hs..... Dra. Natalia Tarducci: Tema: Factor Femenino.

1230 hs a 13.30hs… Dra.  Patricia Faijo Referente del Hospital Penna , Fertilización. Tema: Técnicas de  Laboratorio.

Lugar: Salón Cultural – San Martín  Nº 425 – Azul

26/10/2013 - 19:04:08 hs.

Jornada: Adopción: Una mirada a la luz de la nueva legislación y los Derechos Humanos

 30 de octubre 14.30 horas - Colegio de Abogados de Azul

El próximo miércoles 30 de octubre en el horario de 14.30 a 18.30 se llevará a cabo una jornada titulada “Adopción: una mirada a la luz de la nueva legislación y los Derechos Humanos” en el Colegio de Abogados de Azul, sito en Perón 514 de Azul.

La jornada es organizada por la Facultad de Derecho UNICEN en conjunto con Defensoría Pública de Azul, Colegio de Abogados de Azul y Colegio de Magistrados y Funcionarios del poder Judicial Departamental Azul.

La entrada es libre, gratuita y abierta a toda la comunidad. A los estudiantes de Derecho se les acreditarán horas de extensión.

El programa es el siguiente:

14.30 horas Acreditación

15.00 Apertura. Presentación del tema y los expositores

15.30 Disertación de la Profesora Guillermina Zabalza (docente de la Facultad de Derecho UNICEN)

16.15 Debate

16.30 Café

16.45 Disertación de la profesora Laura María Giosa (Decana y profesora de la Facultad de Derecho UNICEN)

17.30 Debate

17.50 Disertación de la Dra. Marisa Herrera (Abogada y Dra. En Derecho de la UBA. Investigadora del CONICET)

Para informes e inscripción: enviar un email a comunicacion@der.unicen.edu.ar con los siguientes datos: nombre y apellido completo, DNI, ocupación, email

06/12/2013 - 17:59:02 hs.

El Gobierno Municipal estableció otro importante y amplio acuerdo con los gremios

 Este mediodía el intendente Municipal José Inza anunció el acuerdo alcanzado dentro del Consejo del Salario, con dos de los gremios que representan a los trabajadores municipales. El mismo contempla un incremento del 25.35% desdoblado. Además se informó que por decisión del jefe comunal  se elevará al 3% el reconocimiento de la antigüedad y se pagará un bono extra de 300 pesos antes de las fiestas y una canasta navideña.

Acompañaron al mandatario comunal los secretarios de Economía y Finanzas Daniel Mujica, de Gobierno Mauro Grandicelli y de Salud Verónica Gómez.

En primer lugar, se informó que el acuerdo fue aceptado por el Sindicato de Trabajadores Municipales de Azul y la Asociación Trabajadores del Estado. El mismo consiste en un aumento del 25.35% desdoblado en dos veces, a cobrar 15% en el mes de enero y 9% en julio.

“Se trata de un muy buen acuerdo”, señaló Inza al explicar los porcentajes. Además, sostuvo que “es importante destacar que estos logros que se han concretado desde el primer año de nuestra gestión hasta el día de hoy, son reivindicaciones que están consiguiendo los trabajadores a través de su actuación dentro del municipio y los gremios que están participando de esto”.

En tanto aseveró que se trata de una política de gestión, que se encuentra reivindicando a los trabajadores, “realmente los incrementos salariales de estos últimos dos años han sido muy buenos. Se incrementó el salario real de cada trabajador hasta superar el mínimo vital y móvil, después de muchos años en que los agentes no alcanzaban esa suma. Luego se elevó del 1% al 3% el reconocimiento de la antigüedad y se comenzará a trabajar sobre la recomposición del escalafón. Son todas cuestiones reivindicatorias que hacen a nuestro proyecto político y a nuestra voluntad de reconocer el trabajo de nuestros agentes municipales que es excelente, a veces sujeto a avatares que implica la gestión de todos los días y es reconocer también la colaboración y la importancia que tienen los gremios que han visto una propuesta muy virtuosa y favorable para los trabajadores”.

Por otro lado, el Intendente Municipal confirmó que “tanto los gremios como nosotros desde el Poder Ejecutivo, estamos muy conformes por el acuerdo alcanzado, porque realmente se está llevando adelante un incremento porcentual del 15% a partir del mes de enero y 9% a partir de julio, eso haciendo la sumatoria hacia fin de año se proyecta un incremento salarial del 25.35% con el agregado que estamos incorporando al sueldo básico la garantía salarial que se había otorgado a los trabajadores este año”.

Se ha logrado dar respuesta a un reclamo histórico de los gremios

Por su parte, el Secretario de Gobierno recordó que “hasta el año 95 los trabajadores percibían un 3% en concepto de antigüedad y a partir de  ese año empezaron a percibir el 1% por cada año. El intendente Inza el año pasado había ya encomendado la recomposición paulatina por eso se otorgó un punto más llegando a un 2%. Este año José Inza anunció en la sesión ordinaria del CD que estaba trabajando para llegar a un 3%, cuestión a la que se accede y se le comunicó a los gremios”.

En ese orden Grandicelli resaltó que la gestión Inza logró recomponer “una situación que había sido un reclamo histórico de los gremios”.

Por otro lado, Mauro Grandicelli explicó que “teniendo en cuenta los parámetros del Consejo del Salario Nacional que estableció el salario mínimo, vital y móvil para el 2014 en 3.600 pesos, estamos en condiciones de afirmar que a partir de enero próximo con el régimen de 48 horas, que es con el que debe cotejarse, se va a estar por encima de ese salario mínimo, vital y móvil; que era otro de los reclamos históricos por parte de los trabajadores y los gremios, en cuanto que los salarios no alcanzan ese mínimo, vital y móvil”

“Todos estos aumentos –detalló- son conceptos remunerativos, en blanco como se llama”.

El Secretario de Gobierno confirmó también que “por pedido del intendente José Inza el aguinaldo será depositado el 20 de diciembre junto con el bono navideño” y relató que continúa el trabajo en conjunto con los gremios ya que se mantiene la fecha del 17 de diciembre para realizar la Junta de Calificaciones y Ascenso y se programó una reunión para el 22 de enero próximo donde se comenzará a trabajar sobre el escalafón.

Por último Daniel Mujica, explicó que “a partir de un proyecto de resolución que salió del Concejo Deliberante, de otorgar a los trabajadores para las fiestas de un bono extra de 300 pesos, el Poder Ejecutivo decidió implementarlo y a su vez se va a incorporar una caja navideña con productos para las fiestas”.

Fuente: Prensa Municipalidad de Azul

20/01/2014 - 00:42:27 hs.

Los concejales del FPCyS solicitan instrumentar un urgente plan de acción para regularizar la situación en Azul, Cachari y Chillar

 Medio Ambiente - Estado de la Planta ECOAZUL en nuestra ciudad, URECA en Cacharí y del Predio de Depósito Final de Residuos en Chillar.

El pasado día viernes, a través del Expediente “I” 33/2014, los concejales del Frente Progresista Cívico y Social enviaron una Nota al Intendente Municipal, Dr. José Manuel Inza, mediante la cual le plantean, nuevamente, la mayor preocupación por el caótico estado que presenta lo que fuera la Planta de Tratamiento y Disposición final de Residuos Sólidos Urbanos “EcoAzul”, el proceso de deterioro en que se encuentra la Planta de Tratamiento de Cacharí (URECA), y el deficiente mantenimiento del predio donde se depositan los residuos en Chillar.

 A través de la misiva los ediles efectúan una cruda evaluación sobre el estado actual que presentan los tres lugares mencionados y teniendo en cuenta que, según lo estipula la Ley Provincial N°13592/06 respecto al procedimiento de gestión de los residuos urbanos conforme la Ley Nacional N° 25916 le corresponde al Estado en sus distintos niveles garantizar la protección del Medio Ambiente y la Salud de los ciudadanos, y que, el tratamiento de los residuos sólidos urbanos en la Planta EcoAzul claramente no cumplen con los requisitos establecidos en las normas legales competentes, le solicitan al Intendente en un plazo perentorio tenga a bien informar detalladamente a la comunidad cual es el Plan que se piensa instrumentar a través de las áreas competentes en el corto, mediano y largo alcance para comenzar a revertir y normalizar la situación existente, así como también comunicar las medidas a implementarse en Cacharí y Chillar atendiendo las realidades en ambas Localidades

“De no brindarse la información solicitada sobre una tarea que es esencial y de responsabilidad indelegable del Estado Municipal”, sostienen los concejales del Frente Progresista en la Nota, “como legítimos representantes de los vecinos del Partido de Azul, en uso de nuestras facultades, llevaremos adelante las acciones administrativas y legales, civiles y/o penales, que correspondan, ante los organismos facultados para intervenir en la materia”.

Respecto a EcoAzul, en la Nota los concejales manifiestan que “el estado del mismo es caótico y esta lamentable situación, que se mantiene y empeora día a día, denota claramente la incapacidad, desidia y negligencia en el manejo integral del predio y de la Planta. Cuesta creer, al ver como se encuentran las instalaciones, como se ha llegado a las condiciones actuales. Solo se explica a partir de un claro abandono de las obligaciones inherentes al Estado Municipal en la materia”.

Esta situación, sostienen, “recurrente en el lugar, fue denunciada públicamente en reiteras oportunidades por vecinos del lugar y reflejada a través de los distintos Medios de Comunicación de nuestra ciudad. Sabemos incluso que el encargado del lugar efectuó oportunamente distintos informes advirtiendo sobre esta circunstancia.  El tema también fue abordado en el Concejo Deliberante en la Sesión llevada a cabo el día 24 de Junio de 2013 donde se aprobó la Resolución N° 3276 que solicitaba la inmediata normalización del funcionamiento de la planta de tratamiento de residuos sólidos”.

En otra parte de la Nota los ediles afirman que “nada de todo lo dicho, solicitado y denunciado, hizo que el Departamento Ejecutivo a su cargo implemente las acciones concretas que permitan ir gradualmente regularizando esta  caótica situación. Solo hubo discursos coyunturales y comunicados de prensa vacios de contenido que quedaron solo en expresiones de deseos a la luz de los nulos resultados obtenidos. En el marco de lo anunciado también se prometió la realización de distintos trabajos y la compra de equipamiento que todavía no se han ejecutado y obtenido”.

“Luego de más de dos años de gestión nos encontramos frente una situación irregular, que se mantiene de manera permanente a lo largo del tiempo, donde entre otros aspectos deficientes destacamos los siguientes: a) No están marcadas las celdas con la correspondiente impermeabilización del suelo para evitar su contaminación. b) No existe tratamiento de los líquidos lixiviados. c) Los residuos se depositan de manera anárquica en cualquier lugar. d) Las calles internas están intransitables. e) Se producen permanentes y reiterados incendios como consecuencia del desorden imperante, la falta de cumplimiento del proceso operativo de tratamiento y la falta de vigilancia f) Precariedad y riesgo para todo el personal que trabaja en el lugar”

“En los últimos días, incluso, hemos escuchado a algunos vecinos colindantes a la Planta manifestar públicamente que están por adoptar la drástica medida de mudarse del lugar donde viven porque ven afectada su salud a raíz del impacto ambiental negativo y los recurrentes incendios que se producen en el Predio. Esperamos que como corolario de todo lo antes mencionado no se intente recurrir a la Privatización de la Planta EcoAzul como la supuesta solución más fácil, ante la ausencia del Estado, con el mayor costo  económico que ello implicaría para el Municipio y por ende para la comunidad”.

“Días pasados, desde este Interbloque visitamos las Localidades de Chillar y Cacharí. En ambos lugares, también de manera recurrente pudimos escuchar de boca de los propios vecinos la honda preocupación por la situación existente tanto en la Planta “Unión Reciclados Cacharí” (URECA) como en el predio donde se depositan los residuos en Chillar”.

“En Cacharí, al igual que lo que ocurre en Azul, el tratamiento es casi inexistente pasando a convertirse en un basural a cielo abierto donde se deposita la basura por tiempo indeterminado poniendo en  riesgo la salud de los trabajadores y de los vecinos aledaños. En Chillar, más allá de algunos trabajos que se han llevado a cabo en los últimos días, es evidente la falta de una debida planificación y ejecución de las tareas que se deben instrumentar cotidianamente desde la Delegación Municipal para mantener en orden el predio, evitar incendios, incorporar una vigilancia y el mantenimiento permanente de la calle de acceso al mismo. Estos temas también fueron abordados el año pasado por este Concejo Deliberante no evidenciándose, aun, interés alguno por parte de las autoridades municipales en resolver la situación”.

Para finalizar y conforme a todo lo enunciado en la Nota, los ediles del Frente Progresista Cívico y Social afirman que “se percibe con claridad una desaprensiva e ineficiente gestión por parte de las dependencias municipales directamente responsables en resolver los distintos aspectos y variables que forman parte de esta problemática: la Secretaría de Infraestructura, Obras y Servicios Públicos, la Secretaria de Salud, el Área de Medio Ambiente y ambas Delegaciones Municipales”.